for norske kommuner
Bruker dere mye tid på håndtering av fravær? Sliter dere med å få tak i nok folk når noen melder seg syk?
Jelpr gjør det enkelt å kalle inn vikarer gjennom en felles ressurspool i kommunen.
Med Jelpr bygger dere en pool av flinke, kjente vikarer som kan kalles inn på sekunder når behovet oppstår. Vikarene er ansatt direkte i kommunen — dere eier poolen, ikke et byrå. Del vikarene på tvers av enheter og sektorer for bedre utnyttelse av ledig kapasitet. Dette gir mer jobb til de som ønsker det og større tilgang på ledige ressurser for kommunen. Mindre tid på telefonen, færre hull i bemanningen, og full oversikt over fraværet, samlet på ett sted.
Finn riktig folk
Bygg en fast pool av egne vikarer dere kjenner og stoler på. Sentral søknad hvor kandidater registreres én gang og deles mellom alle enheter.
Bedre ressursutnyttelse
Del vikarer på tvers av enheter og sektorer. Mer jobb til de som ønsker det, og alltid noen ledige når behovet oppstår.
Spar tid og penger
Slipp ringerunder. Oppdrag sendes ut til de vikarene du velger og dekkes på minutter.
Full kontroll
Få oversikt over tilgjengelige vikarer og hvem som kommer på jobb.
Slik fungerer Jelpr
Gi flere en vei inn i jobb — og ut av utenforskap.
Jelpr kan kobles mot Nav slik at kvalifiserte kandidater sendes direkte inn til vurdering hos ønskede enheter i kommunen. Ledige ressurser får en fot innenfor arbeidslivet — de bygger erfaring, nettverk og får referanser.
For mange kommuner blir Jelpr den viktigste kilden til rekruttering av faste ansatte. Det er naturlig: dere kjenner vikarene gjennom daglig arbeid, og når faste stillinger skal fylles, finnes ofte de mest aktuelle kandidatene allerede i deres vikarpool.